韓國現行的勞動法規定，用人單位若要求員工每周工作時長超過52小時，將被視為違反《勞動標準法》，違規者可能面臨2年以下有期徒刑或2000萬韓元(約合人民幣10.28萬元)以下罰金的處罰。
為了解決這一問題，韓國正在討論是否允許半導體研發人員在特定條件下延長工作時間。這一政策調整旨在為芯片行業提供更大的靈活性，以應對日益激烈的全球競爭。
三星電子的兩大核心業務——半導體和顯示板塊，正面臨來自其他企業的巨大競爭壓力。韓國半導體與顯示技術協會會長曾警告，存儲半導體技術可能會被美國、日本或中國超越。特別是美光科技，其發展速度已經超過了三星，進一步加劇了三星的競爭壓力。
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